El 27 de noviembre, el Polo Tecnológico Rosario fue el escenario de InnovaRH – Open Space | Co-creamos culturas, un evento que reunió a profesionales de Recursos Humanos y áreas afines de Rosario y la región con un objetivo común: impulsar la transformación cultural en las organizaciones.

Organizado por Comunidad HR Rosario, InnovaRH se consolidó como una experiencia innovadora y participativa, diseñada para posicionar a las áreas de RRHH como protagonistas en la creación de entornos laborales más flexibles, colaborativos y orientados al bienestar y al desarrollo de las personas.

En un contexto de cambio constante, la jornada propuso repensar la cultura organizacional como un habilitador estratégico del negocio, combinando reflexión, acción y aprendizaje colectivo. A través de una metodología Open Space, los participantes exploraron desafíos reales, compartieron buenas prácticas y co-crearon soluciones aplicables al trabajo cotidiano.

Uno de los momentos destacados fue la conferencia magistral de María Eugenia González, especialista en Transformación Cultural y HR Strategy, quien abordó el rol de la cultura en la integración de la tecnología, la agilidad organizacional y el logro de objetivos estratégicos, sin perder de vista el bienestar de las personas.

La experiencia se completó con dinámicas de agilidad, espacios de facilitación guiados por anfitriones especializados y sesiones colaborativas que potenciaron la creatividad, la innovación y el aprendizaje entre pares. El cierre incluyó el sorteo de premios aportados por empresas patrocinadoras, coronando una jornada de alto valor y participación activa.

InnovaRH dejó como principal aprendizaje la necesidad de construir culturas organizacionales positivas, inclusivas y flexibles, capaces de adaptarse y evolucionar frente a los desafíos actuales del mundo del trabajo.

Una vez más, Comunidad HR Rosario reafirmó su propósito: generar espacios donde el intercambio, la co-creación y la innovación impulsen un cambio real en las organizaciones.